Impressão de materiais para turismo no nordeste: como destacar seu negócio

O nordeste brasileiro é uma região com grande potencial turístico, com destinos paradisíacos, cultura rica e gastronomia diversificada. Para aproveitar todo esse potencial, é importante que os negócios turísticos da região invistam em materiais de divulgação de qualidade.

A impressão de materiais para turismo no nordeste pode ser uma ótima estratégia para destacar seu negócio e atrair novos clientes. Com materiais impressos de qualidade, você pode:

• Comunicar sua mensagem de forma clara e objetiva
• Criar uma identidade visual marcante
• Aumentar a visibilidade do seu negócio

Materiais de impressão para turismo

Os materiais de impressão mais utilizados para turismo são:

• Folders: são uma ótima opção para apresentar seu negócio e seus serviços de forma resumida.
• Brochuras: são mais completas que folders e podem conter mais informações, como roteiros turísticos, dicas de viagem e informações sobre a região.
• Cartões de visita: são essenciais para networking e troca de contatos.
• Banners: são uma ótima opção para divulgar seu negócio em eventos e feiras.
• Pôsteres: são uma opção mais econômica para divulgação em locais públicos.

Dicas para impressão de materiais para turismo

Ao escolher os materiais de impressão para seu negócio, é importante considerar os seguintes fatores:

• O público-alvo: quais são as informações que você precisa comunicar para esse público?
• O objetivo: você quer aumentar a visibilidade do seu negócio, gerar leads ou vender produtos ou serviços?
• O orçamento: quanto você pode investir na impressão?

É importante também contar com uma gráfica de confiança que ofereça qualidade e bom atendimento. A Gráfica Moura Ramos é uma gráfica com mais de 36 anos de experiência no mercado e oferece uma ampla variedade de serviços de impressão, incluindo impressão de materiais para turismo.

Conclusão:

A impressão de materiais para turismo no nordeste é uma ótima estratégia para destacar seu negócio e atrair novos clientes. Com materiais impressos de qualidade, você pode comunicar sua mensagem de forma clara e objetiva, criar uma identidade visual marcante e aumentar a visibilidade do seu negócio.

Entre em contato com a Gráfica Moura Ramos e saiba mais sobre nossos serviços de impressão de materiais para turismo.

A Importância do Novembro Azul: Um Mês Dedicado à Saúde Masculina

O mês de novembro é marcado por uma campanha mundial de conscientização que tem como objetivo alertar os homens sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata e de outras doenças que afetam a saúde masculina. Essa campanha é conhecida como "Novembro Azul", e neste artigo, vamos explorar a importância desse movimento para a sociedade e destacar como a Gráfica Moura Ramos pode contribuir para essa causa.

O Que é o Novembro Azul?

O Novembro Azul é um movimento que começou na Austrália, em 2003, com o intuito de conscientizar a população masculina sobre a importância de cuidar da saúde, em especial da próstata. No entanto, ao longo dos anos, a campanha expandiu seu escopo e passou a abranger questões relacionadas à saúde do homem de forma mais ampla, englobando doenças como câncer de testículo, depressão, diabetes, e outras condições que afetam os homens.

A cor azul foi escolhida como símbolo do movimento por representar a masculinidade e a serenidade. Durante todo o mês de novembro, instituições, empresas e entidades promovem ações para conscientizar a população sobre a importância dos exames preventivos, da adoção de hábitos de vida saudáveis e do combate ao estigma que muitos homens têm em relação ao cuidado com a saúde.

A Relevância da Conscientização

A conscientização é a pedra angular do Novembro Azul. Muitos homens têm resistência em procurar ajuda médica e fazer exames de rotina. Isso muitas vezes ocorre devido a tabus, medos infundados ou à ideia de que a masculinidade está relacionada à resistência à dor e à negação de problemas de saúde.

No entanto, o câncer de próstata é um dos cânceres mais comuns entre os homens e, quando diagnosticado precocemente, as chances de tratamento bem-sucedido são significativamente maiores. Portanto, o Novembro Azul atua como um lembrete para que os homens superem esses obstáculos e cuidem de sua saúde de forma responsável.

O Papel da Gráfica Moura Ramos

A Gráfica Moura Ramos, como parte integrante da comunidade, tem a oportunidade de desempenhar um papel significativo no Novembro Azul. Aqui estão algumas maneiras de contribuir:

Materiais de Conscientização: A Gráfica Moura Ramos pode produzir cartazes, folhetos e outros materiais de conscientização personalizados para a campanha do Novembro Azul, auxiliando na divulgação das informações sobre prevenção e cuidados com a saúde masculina.

Campanha Interna: A Gráfica Moura Ramos pode promover a conscientização entre seus próprios colaboradores, incentivando os homens a fazerem check-ups regulares e a adotarem um estilo de vida saudável.

Conclusão

O Novembro Azul é muito mais do que uma campanha de conscientização; é um lembrete de que a saúde masculina é uma questão importante que deve ser abordada com seriedade. A Gráfica Moura Ramos pode desempenhar um papel essencial nessa causa, contribuindo para a conscientização e incentivando os homens a cuidarem da sua saúde.

Portanto, neste mês de novembro, vamos nos unir em prol da saúde masculina, compartilhando informações, promovendo a prevenção e quebrando os tabus que impedem muitos homens de buscar o cuidado médico necessário. Juntos, podemos fazer a diferença e ajudar a salvar vidas. ;)

Setembro Amarelo: Imprimindo Esperança e Conscientização

Setembro é um mês marcado pelo início da primavera, quando as flores desabrocham, e a natureza se renova. No entanto, é também um mês que abraça uma causa de grande importância: o Setembro Amarelo. Este é o mês dedicado à prevenção do suicídio e à promoção da saúde mental. 

Neste artigo, vamos explorar como a conscientização sobre o Setembro Amarelo é crucial, e como uma gráfica pode desempenhar um papel fundamental na disseminação dessa mensagem de esperança.

Por que o Setembro Amarelo é Importante?

O Setembro Amarelo é uma campanha que visa conscientizar as pessoas sobre a importância da saúde mental e prevenir o suicídio. É um momento para lembrar a todos que a saúde mental é tão importante quanto a saúde física. A campanha também busca reduzir o estigma em torno das doenças mentais, encorajando as pessoas a buscar ajuda quando necessário.

A Gráfica como Veículo de Conscientização

As gráficas desempenham um papel essencial na divulgação de informações e mensagens importantes. Elas são especializadas em imprimir materiais que podem ser utilizados em campanhas de conscientização, como cartazes, folhetos, banners, adesivos e muito mais. Durante o Setembro Amarelo, as gráficas podem contribuir de maneira significativa para a causa, criando materiais que sensibilizem e informem o público.

Materiais que Podem Ser Impressos

Cartazes e Banners: Cartazes e banners coloridos com mensagens de apoio e informações sobre o Setembro Amarelo podem ser afixados em locais de destaque, como escolas, empresas e espaços públicos.

Folhetos Informativos: Folhetos contendo informações sobre os sinais de alerta, recursos de apoio e a importância de se buscar ajuda podem ser distribuídos em eventos e locais estratégicos.

Adesivos e Bottons: Adesivos e bottons amarelos com mensagens de apoio podem ser usados para conscientizar as pessoas e criar um senso de comunidade em torno da causa.

Dicas para Criar Materiais Impactantes

Use Cores Vibrantes: O amarelo é a cor oficial da campanha, por isso, incorporar essa cor em seus materiais é essencial para que as pessoas identifiquem imediatamente a mensagem.

Mensagens Positivas: Utilize mensagens de apoio, esperança e incentivo. Evite estigmatizar ou julgar.

Inclua Recursos de Ajuda: Sempre inclua informações de contato de linhas de apoio e recursos de saúde mental.

Personalização: Considere a personalização de materiais com o logotipo ou slogan da sua empresa para mostrar seu compromisso com a causa.

O Setembro Amarelo é uma campanha crucial para a conscientização sobre a saúde mental e a prevenção do suicídio. As gráficas desempenham um papel fundamental na divulgação dessa mensagem, criando materiais impactantes que podem ser usados em escolas, empresas e comunidades. Através da impressão de materiais informativos e de apoio, as gráficas podem ajudar a espalhar a esperança e lembrar a todos que a saúde mental é uma prioridade.

Neste Setembro Amarelo, aproveite a oportunidade para trabalhar com uma gráfica local e contribuir para essa importante causa, ajudando a imprimir a conscientização e a esperança em nossa comunidade e além.

Juntos, podemos fazer a diferença na vida das pessoas e criar um mundo onde todos se sintam apoiados e valorizados. ;)

Descubra a Origem do Dia dos Namorados e Surpreenda seu Amor com estas Dicas Especiais

O Dia dos Namorados está chegando e é o momento perfeito para celebrar o amor e demonstrar o quanto aquela pessoa especial significa para você.

Mas você já se perguntou qual é a origem dessa data romântica? E o que você pode fazer para tornar esse dia ainda mais memorável para o seu relacionamento? Neste artigo, vamos explorar a história por trás do Dia dos Namorados e compartilhar algumas dicas para surpreender seu amor.

A Origem Romântica do Dia dos Namorados

A origem do Dia dos Namorados remonta a tempos antigos e está envolta em histórias românticas e lendas. Uma das teorias mais populares está relacionada ao santo cristão chamado Valentim. Durante o Império Romano, o imperador Cláudio II proibiu o casamento, acreditando que os solteiros eram melhores soldados. No entanto, Valentim, um padre cristão, desafiou essa ordem e continuou realizando casamentos secretos. Quando descoberto, Valentim foi preso e, enquanto estava na prisão, apaixonou-se pela filha cega de seu carcereiro. Diz-se que ele a curou milagrosamente e antes de sua execução, ele escreveu uma carta para ela assinada como "Seu Valentim", originando a tradição das cartas de amor no Dia dos Namorados.

Outra possível origem está relacionada aos festivais romanos de Lupercália, que aconteciam no dia 15 de fevereiro. Durante essas celebrações, os jovens tiravam lotes com o nome das moças solteiras e assim formavam casais temporários. Com o passar do tempo, o festival foi cristianizado e incorporado ao calendário litúrgico como o Dia de São Valentim.

Dicas para Surpreender seu Amor no Dia dos Namorados

Agora que você conhece um pouco mais sobre a história do Dia dos Namorados, é hora de pensar em maneiras de surpreender e encantar seu amor nesta data especial. Aqui estão algumas dicas para tornar o dia inesquecível:

Prepare um jantar romântico: Surpreenda seu amor com um jantar preparado por você. Crie um ambiente aconchegante com velas, música suave e decoração romântica. Capriche nos pratos favoritos do seu parceiro e desfrute de uma refeição especial juntos.

Passeio romântico: Planeje um passeio romântico ou uma escapada de fim de semana. Explore um lugar novo, desfrute de uma paisagem encantadora ou visite um local significativo para o casal. O importante é passar tempo de qualidade juntos.

Surpresas personalizadas: Demonstre seu amor através de pequenas surpresas personalizadas. Escreva uma carta de amor sincera, faça um álbum de fotos com os momentos mais especiais do relacionamento ou presenteie com algo significativo e simbólico para ambos.

Experiências compartilhadas: Em vez de presentes materiais, opte por experiências compartilhadas. Faça um curso de culinária juntos, planeje um dia de spa ou uma aventura emocionante. A criação de memórias duradouras é uma maneira maravilhosa de celebrar o amor.

Surpresa no trabalho: Se o seu parceiro(a) trabalha, considere surpreendê-lo(a) com um presente no local de trabalho. Pode ser um buquê de flores, uma caixa de chocolates ou até mesmo um cartão de amor. Essa surpresa inesperada certamente alegrará o dia do seu amor.

Lembre-se de que o mais importante é demonstrar o amor e a gratidão que você sente pela pessoa que está ao seu lado. O Dia dos Namorados é apenas uma oportunidade para celebrar e reforçar esse sentimento. Seja criativo, pense nas preferências do seu parceiro e faça um gesto que seja verdadeiramente significativo para ambos.

O Dia dos Namorados é um lembrete de que o amor é uma das forças mais poderosas que nos une como seres humanos. Celebre esse sentimento especial, aproveite cada momento e crie memórias preciosas que durarão uma vida inteira.

Afinal, o amor merece ser celebrado e eternizado de maneiras especiais.

Feliz Dia das Mães!

O Dia das Mães é uma data muito especial que é celebrada em todo o mundo, geralmente no segundo domingo de maio. É uma oportunidade para honrar e agradecer às mães por todo o amor, cuidado e dedicação que elas dão aos seus filhos.

Embora o Dia das Mães tenha se tornado uma celebração comercial ao longo dos anos, é importante lembrar que a essência da data é expressar gratidão e reconhecimento pela importância das mães em nossas vidas.

Neste dia, muitas pessoas optam por dar presentes, cartões e flores para suas mães. No entanto, existem muitas outras maneiras de celebrar e mostrar amor por essas pessoas tão especiais em nossas vidas.

Uma das melhores maneiras de honrar o Dia das Mães é passar tempo com elas. Planeje um dia especial com sua mãe e faça coisas que ela goste. Você pode levá-la para almoçar ou jantar em um lugar especial, ou preparar uma refeição caseira para ela.

Outra ideia é dar a sua mãe um dia de spa em casa. Isso pode incluir massagens, tratamentos faciais, manicure e pedicure. Você pode até mesmo fazer uma sessão de yoga ou meditação juntos para ajudá-la a relaxar e desestressar.

Se você não puder estar com sua mãe pessoalmente neste Dia das Mães, envie uma mensagem ou ligue para ela para expressar seu amor e gratidão. Envie-lhe flores ou presentes especiais para mostrar que está pensando nela.

Além disso, você pode honrar o Dia das Mães ajudando outras mães em sua comunidade. Faça uma doação para um abrigo local de mães solteiras ou ofereça-se para ajudar com atividades em uma creche ou escola.

Em resumo, o Dia das Mães é uma oportunidade para mostrar amor e apreciação pelas mães. Embora presentes e flores sejam uma forma comum de expressar esses sentimentos, o mais importante é passar tempo juntos e mostrar carinho de maneiras significativas. Independentemente de como você optar por celebrar, lembre-se de que é um dia para honrar e agradecer às mães por tudo o que elas fazem por seus filhos.

Por que investir em materiais impressos de qualidade para sua empresa?

Muitas empresas se perguntam se ainda vale a pena investir em materiais impressos em um mundo cada vez mais digital. Neste post, vamos mostrar por que investir em materiais impressos de qualidade pode ser benéfico para a sua empresa.

Credibilidade

Materiais impressos de qualidade, como cartões de visita, folders e catálogos, transmitem uma imagem de credibilidade e profissionalismo para a empresa. Eles também são importantes para transmitir informações importantes aos clientes de forma clara e objetiva.

Diferenciação

Em um mundo cada vez mais digital, os materiais impressos podem ser uma forma de diferenciação para a sua empresa. Um design diferenciado e um material de qualidade podem fazer com que a sua empresa se destaque em meio a concorrência.

Tangibilidade

Materiais impressos proporcionam uma experiência tátil, o que pode ser importante para o cliente criar uma conexão emocional com a sua empresa. Além disso, eles podem ser guardados e consultados posteriormente, o que aumenta a probabilidade do cliente se lembrar da sua empresa.

Alcance

Os materiais impressos podem ser distribuídos em diferentes locais, como feiras, eventos, lojas e escritórios. Isso significa que eles têm um alcance mais amplo do que muitas ações de marketing digital.

Conclusão

Investir em materiais impressos de qualidade pode ser uma forma de aumentar a credibilidade, diferenciação e alcance da sua empresa. Além disso, eles proporcionam uma experiência tátil e podem ser guardados e consultados posteriormente. Por isso, é importante incluir materiais impressos em sua estratégia de marketing e investir em qualidade para obter melhores resultados.

1º de maio de 2023 - Dia do Trabalho

O Dia do Trabalho, celebrado em 1º de maio, é uma data importante para lembrar a luta dos trabalhadores por direitos trabalhistas e melhores condições de trabalho. A data surgiu no final do século XIX, quando trabalhadores organizaram protestos por jornadas de trabalho mais curtas e melhores condições de trabalho, em especial nos Estados Unidos e Europa.

Desde então, a data se tornou um símbolo da luta dos trabalhadores por dignidade e respeito. No Brasil, o Dia do Trabalho foi oficializado em 1924 pelo presidente Artur Bernardes e é um feriado nacional.

Apesar das conquistas alcançadas ao longo dos anos, ainda há muitos desafios a serem enfrentados pelos trabalhadores. A pandemia da COVID-19, por exemplo, trouxe impactos significativos no mercado de trabalho e na economia mundial. Muitos trabalhadores foram afetados pela crise, perdendo seus empregos e enfrentando dificuldades financeiras.

Além disso, a questão da saúde e segurança do trabalho ainda é um desafio para muitas empresas e trabalhadores. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que, a cada 15 segundos, um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doenças relacionadas ao trabalho.

Por isso, é importante lembrar a luta dos trabalhadores neste Dia do Trabalho e reforçar a importância de garantir melhores condições de trabalho e direitos trabalhistas para todos. Empresas e empregadores devem cumprir as leis trabalhistas e adotar medidas para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. E os trabalhadores, por sua vez, devem continuar lutando por seus direitos e se unir em defesa de melhores condições de trabalho.

Em resumo, o Dia do Trabalho é uma data importante para lembrar a luta dos trabalhadores por direitos e condições dignas de trabalho. É uma oportunidade para refletir sobre os desafios que ainda precisam ser superados e reforçar o compromisso com a proteção dos direitos trabalhistas e a saúde e segurança dos trabalhadores.

Conheça 13 benefícios do mel para a saúde

O mel é um alimento natural que tem sido utilizado por seres humanos desde os tempos antigos. Além de ser um adoçante natural, o mel é conhecido por seus muitos benefícios para a saúde.

Aqui estão 13 benefícios do mel para a sua saúde:

1. Combate as bactérias: O mel é conhecido por suas propriedades antibacterianas, que ajudam a combater as bactérias no corpo e prevenir infecções.

2. Ajuda na cicatrização de feridas: O mel pode ser aplicado diretamente na pele para ajudar na cicatrização de feridas e queimaduras, devido às suas propriedades antissépticas e anti-inflamatórias.

3. Fortalece o sistema imunológico: O mel contém antioxidantes que ajudam a fortalecer o sistema imunológico e prevenir doenças.

4. Reduz a inflamação: O mel tem propriedades anti-inflamatórias que ajudam a reduzir a inflamação em todo o corpo.

5. Alivia a dor de garganta: O mel é um remédio natural para a dor de garganta, devido às suas propriedades antibacterianas e anti-inflamatórias.

6. Melhora a digestão: O mel é conhecido por suas propriedades probióticas, que ajudam a melhorar a saúde digestiva e a prevenir problemas como a constipação.

7. Ajuda a regular o sono: O mel contém um aminoácido chamado triptofano, que ajuda a regular o sono e a promover um sono tranquilo.

8. Reduz a ansiedade: O mel é conhecido por suas propriedades calmantes e pode ajudar a reduzir a ansiedade e o estresse.

9. Melhora a memória: O mel contém antioxidantes que ajudam a proteger as células do cérebro e a melhorar a memória.

10. Combate o envelhecimento: O mel contém antioxidantes que ajudam a proteger a pele dos danos causados pelos radicais livres e, assim, ajuda a combater o envelhecimento.

11. Ajuda a controlar o açúcar no sangue: O mel tem um índice glicêmico mais baixo do que o açúcar branco, o que significa que ele pode ajudar a controlar os níveis de açúcar no sangue.

12. Fortalece os ossos: O mel é uma fonte de cálcio, o que o torna um alimento benéfico para a saúde dos ossos.

13. Ajuda a prevenir o câncer: O mel contém antioxidantes que ajudam a prevenir o câncer e a proteger as células do corpo dos danos causados pelos radicais livres.

Em resumo, o mel é um alimento natural que pode trazer muitos benefícios para a saúde. Com suas propriedades antibacterianas, anti-inflamatórias e antioxidantes, o mel pode ajudar a combater infecções, reduzir a inflamação, melhorar a saúde digestiva e prevenir doenças. Além disso, o mel é uma fonte de nutrientes importantes como cálcio e triptofano, o que o torna um alimento benéfico para a saúde em geral.

O que dizer sobre o Ano Novo - 2023

O Ano-Novo é a comemoração de um novo ano que se inicia, e é celebrado na passagem de 31 de dezembro para 1º de janeiro. Também é chamado de Réveillon, termo em francês que significa "despertar”.

A véspera de Ano-Novo, 31 de dezembro, é o dia que antecede o 1º de janeiro, feriado nacional. O feriado do primeiro dia do ano comemora o Dia da Confraternização Universal.

Origem do Ano-Novo

Entre 753 a.C. e 476 d.C o início do ano civil acontecia no dia 1º de março. Para persas e fenícios, entre outros povos, a data ainda era outra, 23 de setembro.

A comemoração de Ano-Novo com a data que conhecemos hoje tem sua origem em 46 a.C, quando o governador romano Júlio César criou um decreto para que o dia 1º de janeiro fosse o Dia do Ano-Novo, que marcava o início do calendário juliano. Com a mudança para o calendário gregoriano, que utilizamos atualmente, a comemoração foi oficializada.

Vale lembrar que o Ano-Novo está relacionado com o tipo de calendário utilizado. Os chineses, por exemplo, comemoram o ano-novo em uma data que pode ocorrer entre os meses de janeiro e fevereiro. Para os judeus, o ano-novo, chamado de Rosh Hashaná, é celebrado no mês de Tishrei, que no nosso calendário ocorre em setembro ou outubro.

Como é comemorado o Ano-Novo no Brasil?

Existem diversas tradições típicas para a festa de comemoração do Ano-Novo, e cada país possui a sua. No Brasil, por exemplo, são praticados costumes das religiões africanas e afro-brasileiras como usar roupas brancas, pular 7 ondas e levar oferendas ao mar para Iemanjá.

Além disso, assistir aos shows de fogos de artifícios se tornaram tradição no país. Superstições, como comer uvas e guardar as sementes na carteira são realizadas para trazer prosperidade ao novo ano.

Cada cidade costuma concentrar a sua população num tradicional ponto turístico ou local de bastante significância para celebrar esta data.

No Brasil, Rio de Janeiro e São Paulo são dois locais muito procurados para as comemorações de Ano-Novo, onde a atração principal são os fogos de artifício em Copacabana, no Rio, e na Avenida Paulista, em São Paulo.

Mensagem de Ano-Novo

Adeus, ano velho! Feliz, Ano-Novo! Que neste próximo ano, todos os sonhos, objetivos e conquistas que não foram possíveis realizar possam se tornar realidade!

O ano que passou vai deixar saudade, mas não fique triste… O próximo promete o dobro de aventuras, conquistas e felicidades! Feliz Ano-Novo!

Chegou aquele momento do ano em que devemos repensar em todas as atitudes e objetivos que temos em nossa vida! Que este ano que se aproxima seja de pura realização para você! Felicidades!

Dia da Confraternização Universal

É também no dia de Ano-Novo que se celebra o Dia da Confraternização Universal, conforme reconhecido pela ONU – Organização das Nações Unidas.

Ainda se comemora o Dia Mundial da Paz, desde 1968, quando o Papa Paulo VI instituiu uma data para celebrar a paz entre os povos.

Fonte: https://www.calendarr.com

Dezembro verde

Dezembro Verde é uma campanha de conscientização brasileira realizada em vários municípios no mês de dezembro. Tem o foco de combater o abandono e os maus-tratos contra animais. Através de ações educativas, a população reflete sobre a importância do animal de estimação e da guarda responsável, que evita penalidades previstas nas leis da natureza.

Além do objetivo principal da campanha, que é a luta contra o abandono, outros tópicos também são ressaltados, como as consequências do desamparo e questões de saúde e segurança públicas.

Abandono de Animais

Além de cruel e desumano, abandonar animais em logradouros públicos é crime e quem cometê-lo deve ser punido com prisão, multa e perda da guarda do animal, de acordo as leis vigentes.

Os principais motivos do abandono de animais são: rejeição à fêmea com cria de filhotes ou àqueles que ficam velhos ou doentes; proprietários que viajam ou mudam de residência e deixam seu pet para trás; cão que cresce e fica com porte muito grande ou torna-se barulhento (latidos) ou fica feroz; dificuldade de convívio pela presença de crianças no lar; alergia a pelos, entre outras causas.

Como denunciar um abandono ou maus-tratos de animais

Caso você presencie maus-tratos a animais de quaisquer espécies, sejam domésticos, domesticados, silvestres ou exóticos – como abandono, envenenamento, presos constantemente em correntes ou cordas muito curtas, manutenção em lugar anti-higiênico, mutilação, presos em espaço incompatível ao porte do animal ou em local sem iluminação e ventilação, utilização em shows que possam lhes causar lesão, pânico ou estresse, agressão física, exposição a esforço excessivo e animais debilitados (tração), rinhas, etc. –, vá à delegacia de polícia mais próxima para lavrar o Boletim de Ocorrência (BO), ou compareça à Promotoria de Justiça do Meio Ambiente.

A denúncia de maus-tratos é legitimada pelo Art. 32, da Lei Federal nº. 9.605, de 12.02.1998 (Lei de Crimes Ambientais) e pela Constituição Federal Brasileira, de 05 de outubro de 1988.

É possível denunciar também ao órgão público competente de seu município, para o setor que responde aos trabalhos de vigilância sanitária, zoonoses ou meio ambiente. Lembrando que cada município tem legislação diferente, portanto caso esta não contemple o tema maus tratos pode utilizar a Lei Estadual ou ainda recorrer a Lei Federal.

Fonte: https://hovetsaopedro.com.br

Confira 50 frases de Natal para voce usar em suas mensagens natalinas

Imagem: Freepik

Natal é tempo de renovação, de reunir as pessoas que você ama, celebrar o ano que passou e esperar o melhor do novo ciclo que está por vir. Para comemorar e espalhar o espírito natalino por aí, veja esta seleção de belíssimas frases de Natal para amigos. Confira e compartilhe!

Querido amigo, que seu coração seja revestido pela pureza e pela esperança do Natal. – Mariana Gil

Que o nascimento de Cristo inspire você a sempre renascer. Feliz Natal!

Natal é tempo de comemorar a vida, espalhar o amor e semear a esperança. Tenha um feliz Natal!

Que o seu Natal seja desfrutado com grande alegria!

Que esse Natal seja uma fonte de luz, fé e prosperidade em sua vida! – Mariana Gil

Feliz Natal, querido amigo. Jamais se esqueça do verdadeiro propósito dessa festa tão importante: espalhar amor e paz.

Passar o Natal ao seu lado é o melhor presente que o Papai Noel poderia me dar. Amo você, querido amigo!

A fé torna tudo possível. Feliz Natal!

Que a magia do Natal transforme tudo em amor. Boas festas, amigos!

Que o amor seja a base de tudo em sua vida. Feliz Natal, querido amigo!

Um feliz Natal para todos os meus amigos que passaram comigo os dias intensos desse ano que está terminando.

Desejo a você um Natal repleto de amor, reencontros e sorrisos. Você é muito especial para mim!

Inspire-se pela magia do Natal e espalhe amor por onde você for! Feliz Natal, amigo.

Espero que seu Natal seja leve, feliz e que você esteja rodeado por aqueles que ama. Um forte abraço da sua amiga!

Que a saúde, a paz e o amor se reúnam para celebrar esta data mágica. Feliz Natal!

Que esse Natal seja mais do que uma simples data, mas que seja um momento de reencontros e partilha de amor.

Feliz Natal, amigos. Que nessa data especial possamos nos saciar não apenas com a ceia, mas também com amor e felicidade.

Feliz Natal para vocês, meus queridos amigos, que sempre aquecem meu coração e alegram minha vida.

O maior presente é estar presente. Que neste Natal você possa se fazer presente para aqueles que mais ama.

Que o menino Jesus em sua manjedoura lhe ensine o valor do amor e da humildade. Feliz Natal, querido amigo!

Que todos os bons sentimentos que o Natal traz preencham seu coração!

Que esse bom sentimento de fé e esperança do Natal seja inspiração para todo o ano. Um forte abraço!

Que nesse Natal você possa matar a saudade de quem está longe e reviver a chama do amor em seu coração.

É muito bom passar esta época mágica ao seu lado. Feliz Natal, querido amigo!

Que o espírito natalino possa ser um combustível para que você esqueça das dificuldades passadas e tenha força para começar o novo ano. Feliz Natal!

Aos meus queridos amigos, desejo que sejam sempre cercados de paz e amor, e que tenham um Natal abençoado.

Não importa qual é a sua crença, tenho certeza que o Natal trará muita esperança e amor ao seu coração.

Feliz Natal, amigo. Que Deus abençoe sempre você e sua família.

Natal é tempo de alegria, partilha e fraternidade. Boas festas!

Que você possa sempre se lembrar do verdadeiro sentido do Natal: a comemoração do nascimento do menino Jesus. Que Deus abençoe o seu Natal e todos os dias do seu Ano Novo.

Que todos os seus sonhos se tornem realidade nesse e em todos os Natais que virão. Um forte abraço e um feliz Natal!

Que a magia do Natal possa fazer morada em seu coração e no coração de todos da sua família!

Que todos os sentimentos ruins possam ser apagados através da magia do Natal. Boas festas!

O espírito natalino não está dentro de caixas com laços, mas no coração de cada um de nós. Feliz Natal!

Feliz Natal, amigo. Que Deus possa reviver a fé dentro do seu coração e encher sua vida de prosperidade e amor.

Nesta época de milagres, desejo aos meus amigos um Natal com muita luz e momentos mágicos.

Desejo que o seu Natal seja brilhante de alegria e iluminado de amor, paz e harmonia. Boas festas!

Entender o verdadeiro significado do Natal é vivenciar o nascimento do Salvador todos os dias de nossa vida. Boas festas!

Que a magia do Natal quebre todas as barreiras que nos impedem de viver o imenso amor de Deus. Boas festas!

Que a magia da noite de Natal transforme seus sonhos em realidade e lhe dê forças para começar uma vida nova!

Desejo a você um Natal repleto de magia, felicidade, companheirismo e sorrisos. Você merece tudo que há de melhor!

O amor é o melhor presente para oferecer a quem amamos. Feliz Natal e um ótimo Ano Novo!

Feliz Natal! Que você possa desfrutar desta época com alegria, otimismo e ao lado de quem mais ama.

Que o menino Jesus ilumine o Natal com a esperança de dias melhores e momentos especiais em sua vida.

Que o amor de Cristo renove nossas crenças e abençoe nossas vidas com dias melhores e movidos pela fé. Feliz Natal!

Que este Natal seja mais do que uma festa, que seja a celebração de um recomeço cheio de paz e amor. Feliz Natal!

O melhor presente de Natal eu já ganhei: você. Te amo muito, querido amigo. Feliz Natal!

Eu agradeço todos os dias pela sua amizade fazer da minha vida uma eterna magia de Natal.

Que a magia do Natal possa se eternizar dentro do seu coração. Um grande abraço!

Que neste Natal você desfrute cada momento com imensa alegria e que seja formado um elo de paz, amizade e amor.

Bônus de Natal: +10 frases

Este momento é o mais belo do ano: as ruas vestem-se de luz, cada lar exala paz, a esperança decora a alma e a generosidade presenteia os corações. Feliz Natal! – Caroline Oliveira

Nesta época cheia de magia, luz e cor, espero que seu coração se encha de alegria e amor. Feliz Natal!

Feliz Natal! Que você possa desfrutar dessa data com muita paz no coração e a esperança de dias melhores.

Que nossas palavras, sentimentos e ações sejam inspiradas pelo bem, pelo amor e pela paz. Feliz Natal, amigos!

Nada nos aproxima mais que o Natal. Então, que esse sentimento permaneça e se intensifique ao longo do próximo ano! – Caroline Oliveira

Desejo que o seu Natal seja mágico e encha seu coração de esperança para o Ano Novo!

O Natal é mais que uma comemoração, é uma nova chance que temos de nos reinventarmos e sermos pessoas melhores.

Que o amor esteja presente na nossa ceia de Natal e se mantenha vivo e forte ao longo de toda nossa vida.

Noite de luz, nasceu Jesus. Que a paz de Cristo esteja em seu coração. Feliz Natal! – Caroline Oliveira

Feliz Natal! Jesus Cristo nasceu e com ele a esperança de um mundo melhor e mais justo.

Fonte: https://www.dicasdemulher.com.br

Confira 15 Curiosidades sobre a Copa do Mundo da FIFA 2022™

O mundial do Catar já faz história por ser a primeira edição realizada no final do ano e em um país do Oriente Médio, mas essas não são as únicas curiosidades desta edição.

A Copa do Mundo da FIFA 2022™ nem bem começou e já faz história. A 22ª edição da competição acontece no Catar, o primeiro país do Oriente Médio a receber um mundial.

Além disso, ela também quebrou a tradição de ser realizada no meio do ano. As temperaturas altas do país, que podem chegar aos 50ºC em meados de junho e julho, levaram as partidas para novembro, período em que o clima é mais ameno.

Arranha céus em West Bay

Mas estes não são os únicos fatos que movem o mundial. O maior espetáculo de futebol do planeta também carrega números grandiosos e outras curiosidades que vão marcar a história da competição de 2022. Veja, abaixo, alguns deles.

1. O mundial mais caro da história

Como primeiro representante do Oriente Médio a sediar uma Copa do Mundo da FIFA™, o Catar investiu pesado. Ao todo, o país deve finalizar o mundial com investimentos maiores do que US$ 200 bilhões, segundo dados da Câmara de Comércio Árabe-Brasileira.

O valor foi aplicado na ampliação da infraestrutura de transporte, hotelaria e, claro, na construção dos estádios oficiais do evento. Com isso, a edição de 2022 da competição já é considerada a mais cara da história.

2. O esporte do Catar não é o futebol

Um dos motivos para tanto investimento é o fato de que o futebol não é um esporte popular no Catar. Por lá, a paixão é o críquete, um jogo de tacos muito parecido com o beisebol. Para receber a Copa do Mundo da FIFA™, o país teve que construir sete novos estádios e reformar um.

3. Uma cidade nova inteira para o mundial

Nesse plano de transformar o país em uma grande arena de futebol, o Catar acelerou um projeto que já estava em andamento: a construção da cidade de Lusail, no meio do deserto, a 24 quilômetros de Doha, a capital do país.

A cidade é parte do projeto Catar 2030, lançado pelo governo para modernizar o país e transformá-lo em um pólo turístico.

Lusail começou a ser construída do zero em 2005. Quando a FIFA anunciou o Catar como a sede do mundial de 2022, em 2010, as obras foram aceleradas e focadas em transformar a cidade numa grande atração para o evento.

Ao todo, foram investidos US$ 45 bilhões para levantar Lusail, que tem 38 quilômetros quadrados de área e que agora abriga o maior estádio de futebol do país, que pode receber 80 mil torcedores e será o palco da final do mundial. A cidade mistura complexos residenciais, comerciais, lojas e resorts.

4. Primeiro estádio desmontável

O estádio de Lusail será o grande palco da final da Copa do Mundo da FIFA 2022 ™, mas o estádio 974 também entrará para a história da competição por ser a primeira arena padrão FIFA completamente desmontável e reutilizável.

É que o 974 foi totalmente construído com contêineres certificados e elementos modulares em aço. Ou seja, o estádio pode ser desmontado e reconstruído com os mesmos materiais e o mesmo tamanho em qualquer lugar. E o nome “974” faz referência ao número de contêineres utilizados para levantar a arena.

5. A Copa do Mundo da FIFA™ mais compacta da história

O Catar é um país pequeno. Ele tem em torno de 3 milhões de habitantes e quase metade deles está em Doha. Não é à toa que a própria FIFA classifica esta edição do mundial como o torneio mais compacto de todos os tempos.

A Copa do Mundo da FIFA 2022™ será realizada em oito estádios espalhados em todo o Catar. Mas a FIFA calcula que os torcedores podem assistir a pelo menos duas partidas em um único dia. É que a maior distância entre os estádios é de 75 quilômetros, e a menor é de apenas 5 quilômetros.

6. Primeiro mundial com mais jogadores por seleção

Tradicionalmente, as seleções podem convocar 23 jogadores, incluindo os goleiros. A partir da edição de 2022, esse número subiu para 26, mas não de forma obrigatória. Segundo a FIFA, a mudança deve-se pelo impacto da covid-19 nos times.

7. Último mundial com 32 seleções

Outra curiosidade que marca a Copa do Mundo da FIFA 2022™ é que ela é a última edição com 32 seleções. A partir de 2026, 48 times poderão participar do torneio.

8. Maior premiação da história

A edição de 2022 vai pagar o maior prêmio da história à seleção campeã mundial. Serão US$ 42 milhões para o primeiro lugar, US$ 30 milhões para o vice-campeão e US$ 27 milhões para o terceiro lugar.

Veja os demais prêmios, segundo dados da FIFA:4º lugar: US$ 25 milhões
5º a 8º lugar: US$ 17 milhões
9º a 16º lugar: US$ 13 milhões
Eliminados na fase de grupos: US$ 9 milhões

9. Quase 3 milhões de ingressos vendidos

Segundo informações da FIFA do último dia 17 de outubro, quase 3 milhões de ingressos foram vendidos para os jogos desta edição do mundial de futebol. Torcedores do próprio Catar, Estados Unidos, Arábia Saudita, Inglaterra, México, Emirados Árabes Unidos, Argentina, França, Brasil e Alemanha são os que mais compraram ingressos.

10. Mascote é “jogador habilidoso”

Este é o significado de La’eeb, nome do mascote oficial da Copa do Mundo da FIFA 2022™. O personagem usa o famoso lenço da cultura árabe, chamado de hijab.

11. A bola é “a jornada”

Além do mascote, a bola oficial do mundial também tem marca registrada. Nesta edição de 2022 da competição, a bola está sendo chamada de “Al Rihla”, que significa “a jornada”, em português, e traz as cores da bandeira do Catar.

12. Emblema representa as dunas do deserto do Catar

O símbolo do mundial de 2022, que acompanha o nome do evento em vários lugares, tem muitos significados. Segundo a FIFA, as cores bordô e branco são emprestadas da bandeira do Catar. O design do emblema é, ao mesmo tempo, o número oito, o símbolo do infinito e o deserto.

O número oito é a quantidade de estádios que receberão os jogos. O infinito, segundo a FIFA, representa a fusão entre a tradição e a modernidade. Além disso, as curvas desse símbolo também homenageiam as dunas dos desertos do Catar.

13. 500 mil candidatos a voluntários

Este é o número de pessoas que se inscreveram para serem voluntárias na Copa do Mundo da FIFA 2022™. Os candidatos eram de 160 nacionalidades, com idade entre 18 e 77 anos. Ao todo, foram selecionadas e treinadas 20 mil pessoas para ajudar no mundial.

14. Primeira edição com árbitras

Pela primeira vez na história da Copa do Mundo da FIFA™, o time de arbitragem terá mulheres. Seis profissionais estão entre os 36 árbitros, 69 árbitros assistentes e 24 árbitros de vídeo.

15. O troféu é o mesmo desde 1974

Diante de tantas novidades e curiosidades, uma coisa se mantém igual: o troféu. De acordo com a Conmebol, ele foi desenhado pelo escultor Silvio Gazzaniga, que trabalhava para a empresa Bertoni, em Milão, na Itália.

O troféu mostra duas figuras de atletas segurando a Terra e, desde 1974, não mudou em nada: ele é feito de ouro 18 quilates, tem 36,8 cm de altura e pesa 6,1kg, segundo a FIFA.

Fonte: https://blog.nubank.com.br - Atualizado em 22/11/22

Descubra um pouco mais sobre o processo editorial e a importância dele na produção de um livro

Você sabe por quais etapas e pelas mãos de quais profissionais um livro passa até chegar à livraria? Talvez você já tenha ouvido falar de editores, preparadores, diagramadores, revisores, capistas e diversos outros profissionais que trabalham duro para fazer com que aquele objeto simples, mas de desejo de muitos, fique pronto para ser lido, relido, cheirado, rabiscado, emprestado, esquecido e lido novamente.

Neste post não faremos uma análise profunda do que é o objeto livro. Este texto é bem simples e busca apenas preencher uma lacuna sobre algo que percebemos já faz algum tempo: fala-se muito de livros, leitores, feiras literárias e lançamentos, mas pouca gente sabe como de fato um livro é feito e por quem ele é feito. Mais que isso: por que é importante conhecer o processo de produção do livro?

A resposta é que isso depende de cada pessoa: o leitor pode se interessar pelo assim chamado processo editorial apenas por curiosidade; um autor pode querer conhecer o processo para saber quem vai mexer em seu texto (e de que forma vai mexer, quanto isso pode custar, quanto tempo pode levar) e, assim, evitar surpresas; um revisor pode (e talvez deva) aprender sobre o processo para poder oferecer um melhor serviço a algum autor que o procure ou para que possa enfim trabalhar naquela ótima editora com mais familiaridade, conhecendo bem o processo.

Como fazer um livro?

A questão é que quanto mais todos os envolvidos (autores e tradutores, editores, preparadores, revisores, diagramadores e até leitores) souberem sobre como um livro é feito, os processos podem se tornar melhores e mais qualidade final terá o livro.

Se você é autor, fique ligado neste post, pois ele pode ensinar muito e preparar você para saber o que é de fato publicar um livro; ou, sendo mais específico, pelo que seu livro vai passar até chegar o momento de ser impresso.

Descreveremos aqui o processo editorial em etapas; entretanto, pode ser que em muitos casos algumas dessas etapas estejam sobrepostas, ou seja, ocorram ao mesmo tempo. Aqui será descrito de forma genérica como seria o processo mais ideal de produção do livro; mas tenha em mente que no mercado editorial há de tudo, até mesmo quem desrespeite totalmente essas etapas e faça os passos quase que ao contrário. Além disso, há projetos específicos que podem precisar de um processo diferente ou que podem inverter as etapas por necessidades diversas. Por fim, veremos somente as etapas de edição, digamos assim, ou seja, as etapas em que os profissionais lidam diretamente com o texto.

 

Autor ou tradutor

1ª etapa: produção do autor (original do autor) ou do tradutor (arquivo traduzido mais original, que pode ser o livro físico ou um PDF). O original/tradução pode ser um manuscrito, um material datilografado ou (como é mais comum hoje em dia) um arquivo do Word. No caso de tradução, o livro original (em inglês, por exemplo, que também pode ser chamado de original em língua estrangeira) geralmente acompanha todas as etapas abaixo; ou seja, ele é literalmente enviado junto com todos os outros materiais e passará pelas mãos dos profissionais nas próximas etapas. Por diversos motivos esse envio é necessário: o diagramador pode ter de se basear na arte ou em aspectos da diagramação do original e o preparador e o revisor geralmente precisam do original para tirar dúvidas e conferir diversos elementos e fazer comparações (o chamado cotejo com o original). Para livros traduzidos, caso o tradutor tenha usado alguma CAT Tool em seu trabalho, o ideal seria que o glossário (também em formato eletrônico) fosse enviado especialmente ao preparador e ao revisor, mas isso raramente é feito.

Editor

2ª etapa: edição – o editor pode trabalhar com o arquivo de Word ou com um arquivo impresso a partir do arquivo de Word (a primeira opção é mais comum). O editor vai analisar a obra, contatar o autor (ou o tradutor, se for o caso) e fazer recomendações gerais. Trata-se da etapa em que o contato com o autor/tradutor é mais próximo e um momento em que a obra pode sofrer mudanças profundas (até mesmo mudança do título, por exemplo). É provável que o arquivo vá e volte diversas vezes entre o autor/tradutor e o editor para adaptações e correções diversas. Depois de tudo mais ajeitado, o arquivo é enviado para a preparação.

Preparador de originais

3ª etapa: preparação – o preparador recebe então o arquivo (digital) do editor ou do gerente de projetos (ver abaixo); pode ser que o editor faça algumas recomendações gerais ou até mesmo crie um relatório que especifica quais são os elementos que devem receber mais atenção do preparador. Como o trabalho de preparação envolve muita pesquisa, na maior parte dos casos o preparador receberá a prova em Word; ou seja, ele precisa trabalhar num arquivo editável, pois provavelmente terá de fazer uma grande quantidade de alterações e ajustes, como excluir/mover parágrafos inteiros, fazer cortes, reajustar e renumerar figuras e imagens, etc.

Mais especificamente, ele também fará alterações e adaptações diversas: aplicar normas específicas da editora, normatizar a obra de acordo com algum style guide ou manual, numerar (para a diagramação) elementos como títulos, figuras e tabelas (geralmente indicando onde elas entram com tags, ou seja, com códigos, por exemplo: <TÍTULO 1>, <FIGURA 3>, <box>, etc.), ele também deve desfazer incoerências e conferir dados diversos (datas, grafias de nomes próprios ou dar consistência à grafia dos nomes de personagens, verificar a factualidade de eventos históricos e notícias, etc.). Por fim, ele pode também criar um relatório para o editor da obra. Tendo feito tudo isso, é hora de passar para a próxima etapa.

Diagramador

4ª etapa: diagramação – o preparador envia o arquivo digital (Word) para o diagramador, que deve aplicar o projeto gráfico e diagramar toda a obra usando um software próprio (para livros, geralmente é usado o Adobe InDesign). Esse arquivo deve ser diagramado da melhor forma possível, ou seja, no sentido de que o livro fique o mais “finalizado” possível.

Ele deve ficar praticamente idêntico ao livro que vemos nas livrarias. Depois disso, o arquivo digital (do diagramador) é impresso (geralmente em papel A4). É nessa etapa que esse documento passa a se chamar prova. A prova impressa é então enviada ao revisor de primeira prova. 

Ela pode/deve ir acompanhada do máximo de relatórios das etapas anteriores e, como acontece muitas vezes, vai acompanhada de uma versão impressa do arquivo de Word trabalhado pelo preparador: geralmente impresso de modo que mostre todos os balões da função Controlar alterações do Word (que, como sabemos, ficam na lateral da página); ou seja, o arquivo de Word do preparador é impresso de modo que todas as suas alterações fiquem claramente visíveis. Isso serve para que o revisor de primeira prova confira se elementos como itálicos, negritos, numerações, figuras, etc. foram efetivamente aplicados pela diagramação. Isso tudo é enviado ao revisor de primeira prova.
Revisor de primeira prova

5ª etapa: revisão de primeira prova – aqui chegamos à etapa que nós revisores mais conhecemos: o revisor de primeira prova pode estar alocado na editora, trabalhar de casa (freelancer) ou em uma empresa/editora terceirizada. De qualquer forma, ele vai receber tudo que foi especificado acima mais a primeira prova impressa (lembrando: livro já diagramado e impresso em papel A4).

Ele deverá fazer a primeira leitura/revisão como já conhecemos (geralmente usando sinais de revisão) e, ao longo do trabalho, pode gerar também mais um relatório (que pode ser enviado ao revisor de segunda prova e aos outros membros da equipe).

Retorno ao diagramador

6ª etapa: diagramação/correção – essa é a etapa em que o diagramador recebe a prova revisada pelo revisor de primeira prova para aplicar as correções, algo mais conhecido como batida de emendas. 

A prova chega ao diagramador com todas as indicações do revisor (correções e sinais de revisão). O diagramador, logo, vai interpretar essas indicações e corrigir os erros/fazer ajustes no arquivo digital usando o software de diagramação. Ou seja, ele coloca a prova impressa de um lado da mesa e aplica as correções no arquivo digital, página a página. 

Depois disso, o arquivo digital (e corrigido) é impresso novamente. É a chamada segunda prova. Essa segunda prova é enviada ao revisor de segunda prova junto com a primeira prova (e, se necessário, com mais relatórios e materiais de suporte).

Revisor de segunda prova

7ª etapa: revisão de segunda prova – o revisor de segunda prova recebe a segunda prova impressa mais a primeira prova impressa. Isso porque ele deverá fazer (antes de tudo) aquilo que é conhecido como revisão espelhada (ou batida de emendas): ele vai verificar se as correções da primeira prova foram efetivamente aplicadas na segunda prova pelo diagramador; se não foram aplicadas, o revisor de segunda prova deve fazer isso agora. 

Só depois de fazer essa verificação inicial é que ele vai de fato revisar a segunda prova (que pode conter menos erros ou não, dependendo do esforço/atenção/trabalho do revisor de primeira prova e da própria capacidade do revisor de segunda prova). Quando terminar seu trabalho, o revisor de segunda prova a envia ao diagramador para nova correção.

Retorno ao diagramador

8ª etapa: diagramação/correção – a segunda prova impressa é enviada novamente ao diagramador; ele deverá novamente aplicar as correções indicadas pelo revisor de segunda prova. Essa etapa é semelhante à 6ª etapa descrita acima.

Revisor de terceira prova

9ª etapa: geração da terceira prova. Aqui a coisa fica mais gerencial. A editora deverá ter critérios para saber quantas provas podem ser geradas. Se a editora/cliente achar que é necessário gerar uma terceira prova para corrigir mais erros, ela é gerada. Acredito que, hoje em dia, a média seja no máximo (no máximo mesmo) três provas ao longo desse processo. Além disso, a terceira prova geralmente é gerada apenas para revisão espelhada com a segunda prova e então batida de emendas (e não para mais uma revisão propriamente dita). Depois disso vem a fase de impressão do livro.

Resumo do processo editorial

Original > Edição > Preparação > Diagramação > Revisão de 1ª prova > Diagramação/correção > Revisão de 2ª prova > Diagramação/correção > Geração de 3ª prova (ou tantas provas quanto necessário) > Impressão.

Observações: As provas impressas podem ser substituídas por provas em formato PDF, algo que vem se tornando cada vez mais comum ou ainda por um processo que adote o Adobe InCopy.

Gerente de projetos – em muitas editoras, esse papel é exercido pelo próprio editor. O gerente de projetos (ou, ainda, coordenador) está na verdade envolvido em várias etapas. Assim como o editor, ele é uma espécie de “ponte” entre todas as etapas acima, mas o fato é que ele está mais presente em grandes editoras ou editoras terceirizadas. Ele é responsável por gerenciar o recebimento e envio de provas (por exemplo, entre a editora-cliente e a editora terceirizada), gerenciar prazos, contratar freelancers, tirar dúvidas entre revisão-diagramação-tradução e diversas outras tarefas. Ele pode também conferir rapidamente toda a prova para verificar se o revisor não esqueceu de algo importante ou se não deixou passar um erro grave (como um título errado na capa, por exemplo).

Em alguns casos pode entrar no processo a etapa de copidesque, que seria a conferência de aspectos estruturais e mais formais do texto. Na produção de livros, esse papel geralmente é desempenhado em parte pelo editor e em parte pelo preparador.

Especialmente com livros é muito importante diferenciar preparação e revisão por diversos motivos. O principal motivo que eu poderia ressaltar aqui é que, ao misturar preparação e revisão (ou seja, geralmente pulando a etapa de revisão, acreditando que uma “revisão no computador” basta), a etapa de conferência de elementos gráficos feita pelo revisor (na prova impressa/digital) é negligenciada, e isso pode causar problemas diversos.

Fonte: https://revisaoparaque.com

Conheça 6 habilidades de liderança que você precisa desenvolver

Imagem: Freepik br

Conhecer habilidades de liderança e desenvolvê-las é essencial para ter sucesso no ambiente empresarial

Desenvolver habilidades de liderança é fundamental para as pessoas que estão à frente de um departamento e, principalmente, uma empresa. Afinal, muitos dos problemas que acontecem no ambiente empresarial está relacionado com a falta de uma liderança eficaz.

Alguns empresários e gestores confundem atitudes de um líder com autoritarismo. As pessoas obedecem a ordens de chefes por medo de serem demitidas ou sofrerem sanções nas empresas. Os líderes, no entanto, estimulam esses colaboradores a serem cada vez melhores.

Por isso, conhecer habilidades de liderança e desenvolvê-las é essencial para ter sucesso no ambiente empresarial, especialmente com relação à gestão de equipes. Veja quais são elas neste artigo!

1. Boa comunicação

Uma das principais habilidades para um líder é a facilidade na comunicação. Há quem diga que essa é a prioridade em termos de coisas que uma pessoa precisa desenvolver para ser uma boa liderança. Isso porque todas as demais características vêm em conjunto com essa. Para entender a importância disso, é preciso pensar em alguns detalhes.

Primeiro, é que nós vendemos a nossa imagem a todo momento. Até mesmo quando vamos a uma loja as pessoas estão analisando a forma como nos comunicamos, o tom de voz, a linguagem utilizada e, simplesmente, emitem uma opinião sobre o nosso perfil. Isso acontece em todo o lugar, tanto com pessoas desconhecidas como na família ou no grupo de amigos.

A comunicação à qual nos referimos neste tópico não se trata apenas da utilização de palavras, mas, sim, da chamada “comunicação não verbal”, feita pela linguagem corporal. A boa comunicação deve ser estudada constantemente pelo líder, tanto em relação ao seu modo de falar quanto seus gestos e ações.

2. Equilíbrio emocional

Algumas pessoas confundem o equilíbrio emocional com apatia, e isso não é verdade. Um líder habilidoso se emociona, lamenta, critica, participa e felicita. Eles não são máquinas incapazes de reagir a estímulos e acontecimentos. Na verdade, os que são assim, geralmente, não têm um equilíbrio emocional muito bem desenvolvido.

Os chefes burocráticos e antiquados não conseguem entender os estímulos psicológicos que os seus liderados emitem, tampouco têm a capacidade de controlar suas emoções e sentimentos frente a eventuais dificuldades que possam surgir no dia a dia.

Por outro lado, o líder eficiente tem um bom equilíbrio emocional e manifesta emoções e sentimentos que são capazes de atingir de forma positiva o time. Ele é capaz de governar as pessoas em prol da produtividade, do bem da sua equipe e dos resultados para a empresa.

Por fim, o equilíbrio emocional é o mesmo que sentir e administrar as suas emoções de forma positiva, evitando arroubos emocionais que podem prejudicar o trabalho da equipe e, principalmente, a sua credibilidade perante os seus colaboradores.

3. Empatia

A empatia pode ser definida como a habilidade de se colocar no lugar dos outros e entender determinados problemas ou situações pelos dois lados existentes. Essa característica é essencial para um líder, especialmente para entender os seus clientes e os profissionais que atuam na sua empresa — e ser visto como um ser humano influenciado por seus sentimentos, hábitos emoções e história de vida.

Cuidar do capital humano de uma empresa é essencial. Portanto, se colocar no lugar do outro pode fazer toda a diferença. A ideia por trás da empatia é tratar as pessoas da forma como você gostaria de ser tratado. O objetivo é deixar a autocracia de lado e ser mais democrático e compreensivo.

4. Facilidade de adaptação a novos cenários

Outra característica importante para o líder é a facilidade de adaptação aos novos cenários. Pessoas flexíveis têm mais facilidade de se adaptar às novas realidades que ocorrem no ambiente empresarial e, até mesmo, no mercado de atuação da empresa.

Quando o líder está aberto a mudanças e adaptações ele também contagia os seus liderados com essa característica, tornando toda a equipe mais flexível. Esse elemento é muito importante e deve ser desenvolvido pelo líder.

Chefes burocráticos tendem a ser pessoas menos suscetíveis às mudanças que ocorrem no mundo corporativo, e isso é um dos motivos que leva empresas sólidas e com tradição a serem excluídas do mercado de forma rápida. Quem não se adéqua às novidades será removido do seu segmento sem dificuldade.

Essa adaptação a novos cenários deve vir de cima para baixo. Por mais que você tenha colaboradores que tenham esse espírito de adaptação, se ela não existir nos lideres da empresa ou, até mesmo, em você, é provável que toda a empresa sofra.

Nesse caso, o líder deve ser um espelho para os seus liderados, mostrando a eles a importância de serem flexíveis e estarem prontos para a mudança.

5. Capacidade de assumir responsabilidades e riscos

Até mesmo os chefes mais desqualificados são obrigados a assumir responsabilidades em relação a determinados projetos e processos. Entretanto, não é exatamente sobre isso que estamos nos referindo quanto às habilidades necessárias de um líder. Essas pessoas devem assumir a responsabilidade perante as suas ações, o que é muito diferente do escopo formal de uma organização.

O líder capaz de assumir a responsabilidade por suas decisões deve fazer isso em todas as esferas pelas quais ele é responsável — sejam elas junto aos seus liderados, à direção da empresa, aos seus clientes e fornecedores e, até mesmo, com relação ao seu mercado e a opinião pública, em alguns casos.

Mais do que colocar o seu nome em documentos, o líder assume a responsabilidade por todas as tarefas que precisam ser cumpridas até que o resultado seja alcançado, mesmo aquelas que não são executadas por ele. Assim, quando as metas e objetivos não são atingidos, ele deve trazer para si a responsabilidade pelos resultados aquém do esperado.

A habilidade de assumir a responsabilidade é uma competência que tem efeitos relacionados à motivação junto às equipes. Os colaboradores, geralmente, sentem certa segurança e, até mesmo, proteção para desempenhar as suas funções de acordo com as responsabilidades que lhes são confiadas.

Além das responsabilidades, os líderes também precisam assumir os riscos de suas atribuições. Lideres completos assumem riscos e colocam o seu próprio pescoço à prova para que uma meta seja atingida.

Assumir riscos não é fácil, é preciso ter um grande preparo mental e emocional para lidar com as suas fraquezas e limitações, gerenciando os seus pontos fortes e fracos. Mas os riscos fazem parte do sucesso. Sem eles, é difícil atingir metas ambiciosas. Além disso, não há decisão sem riscos e não existem líderes que são incapazes de assumir responsabilidades por suas decisões mais complexas.

6. Percepção afiada

Por fim, uma das últimas habilidades (porém, não menos importante) que um líder deve ter é a capacidade de antecipar certos problemas, e isso é conquistado graças à percepção afiada que deve ser desenvolvida ao longo da sua experiência no universo empresarial.

Essa habilidade de percepção deve acontecer na resolução de problemas, dúvidas, incertezas ou inseguranças quanto a determinados padrões ou acontecimentos que podem se revelar no futuro. Esse tipo de percepção, naturalmente, pode se manifestar de forma mais apurada ou abrandada nas pessoas. Nem todos nascem com a habilidade para desenvolver uma grande percepção ou estado de alerta.

Entretanto, ela é uma das competências mais importantes de um líder. Por isso, é importante estar sempre aberto aos estímulos que acontecem diariamente na empresa, que podem demonstrar sinais de problemas e oportunidades e que devem ser absorvidos.

• Essa habilidade pode ser desenvolvida para que o líder tenha abertura em relação a diversos fatores que acontecem diariamente dentro da sua empresa, entre eles:a manifestação de colaboradores, suas sugestões, conversas ou críticas;
• a recepção de dados e informações sobre fatos que cheguem até o seu conhecimento;
• a conversa com departamentos e outros lideres de empresas que estão no seu segmento de mercado;
• a análise das tendências e inovações que podem ser interessantes na sua área de atuação.

A percepção, de fato, é uma faculdade mental que pode ser desenvolvida por pessoas mais abertas a receber esse tipo de informação. Ela pode ser equiparada à disponibilidade e tolerância de uma pessoa que exerce função de liderança.

Chefes e administradores centralizadores jamais seriam capazes de desenvolver esse tipo de habilidade. Afinal, falta sensibilidade e, principalmente, a ideia de que eles não são os donos da verdade, que o mundo muda com frequência e o seu mercado também. Logo, não conseguem estar abertos para perceber eventuais elementos que podem afetar positivamente ou negativamente a sua empresa.

Precisamos deixar claro que a percepção não se trata de algo extrassensorial ou uma visão mágica. Ela tem mais relação com a habilidade de observar os elementos que estão ao seu redor e verificar as formas como eles podem impactar seu trabalho, equipe e a empresa como um todo.

Por fim, podemos concluir que essas são as principais habilidades de liderança que você precisa desenvolver. Com elas, você certamente conseguirá inspirar a sua equipe a atingir as metas e objetivos que foram definidos pela empresa, além de cultivar um relacionamento mais amigável e produtivo com todos os seus liderados.

                                                                    Fonte: https://www.sebrae.com.br