Esse é o pior pesadelo dos recém-formados: quatro anos de curso,
quantias incalculáveis de dinheiro investidos no aprendizado e você só
consegue encontrar vagas no McDonalds. Desperdício de tempo, não é? Mas o
problema não é sempre uma saturação no mercado do design gráfico ou um
portfólio com poucos trabalhos (afinal, já explicamos como contornar este problema). Talvez o problema seja a maneira que você caça por empregos.
Recebi um e-mail recentemente de um leitor que estava com este
problema: meses sem encontrar nenhum emprego, mesmo entrando em contato
com dezenas de empresas. Ele pediu para que eu analisasse o portfólio
dele, enviado em anexo, para saber se o problema era com a qualidade do
trabalho. Várias bandeiras vermelhas se levantaram, mas nenhuma
relacionada a qualidade do trabalho em si (que era digna): o que me
chamou a atenção foi como ele entrou em contato. E talvez você possa se relacionar com algo aqui.
Evite anexos grandes
Evite anexos grandes
Quando estamos procurando um emprego como designer, queremos
facilitar a vida do nosso futuro empregador. Para isto, enviamos um
e-mail com nosso portfólio em anexo. Não existe nada de errado com isto,
e muitas vezes até é requerido por parte do responsável por
contratações. Mas aí que passamos por uma linha tênue.
A primeira coisa importante a se notar é o formato: nunca envie um
arquivo que não seja em formato PDF. O PDF é um formato mais universal,
ao contrário do DOCX, por exemplo, que só abre no Microsoft Word – e
muitas empresas não utilizam o Word.
Mas a principal dica é em relação ao tamanho do seu PDF. Um arquivo de até 1 MB é aceitável, mas o ideal é ser um arquivo menor ainda.
Lembre-se que, só por que você tem uma conexão de 10 Mbps, não quer
dizer que toda empresa ou indivíduo também tem. A minha conexão é
sofrível onde atualmente estou, que já representa um problema quando
recebo 50 e-mails em um dia; o PDF do leitor tinha 3 MB. Se toda
mensagem que recebo tivesse um anexo deste tamanho, metade do meu dia
seria gasto só fazendo o download deles. Imagine então quando uma empresa abre vagas e recebem centenas de e-mails de pessoas com portfólios em anexo?
A solução segura:
A solução segura:
Comprima seu PDF ao máximo sem perder muito da qualidade. Se isto
ainda não for o suficiente, diminua a quantidade de trabalhos no PDF
(mantenha apenas os jobs que você ama de coração!) e informe um link do seu portfólio online onde seu empregador pode visualizar mais caso ele deseje.
Outra solução é: não envie um anexo. Envie um
e-mail, perguntando sobre a vaga e fornecendo o endereço do seu
portfólio online. Informe que, se desejarem, você também pode enviar um
PDF com seus melhores trabalhos e currículo. Assim, você não lota a
caixa de e-mail do seu empregador e facilita a vida dele. Claro que se o
anúncio dizia “envie seu portfólio em anexo”, você deve ignorar essa
dica.
Tenha um portfólio online
Tenha um portfólio online
Cansei de escrever sobre a importância de um portfólio online. Mesmo se você não for web designer e não tiver dinheiro ou conhecimento para montar um, isto não é desculpa.
Pela milésima vez, tenha um portfólio. Já escrevi sobre isto neste artigo “Como montar um portfólio sem gastar nada?” e ele explica tudo certinho.
E mais uma vez, facilite a vida do seu futuro empregador. Não coloque
o seu currículo para download em um arquivo PDF e nem esconda os
trabalhos em um link obscuro. Mesmo se você só linkar o seu LinkedIn ou Behance,
já é mil vezes melhor do que forçar alguém a ter que baixar um arquivo
que pode ser pesado. Os seus concorrentes estão apenas a um clique de
distância, e seu empregador sabe disto. Ele provavelmente terá centenas
de e-mails para visualizar de jovens designers procurando emprego como
designer e não vai hesitar de ignorar o seu.
Tenha um e-mail profissional
Tenha um e-mail profissional
Nada grita a palavra “AMAAAADOOORR!” tão bem quanto aquele endereço de e-mail que você criou em 2006: joselito_escorpiao17@hotmail.com. Até mesmo um e-mail mais profissional como “jose_dg@hotmail.com” não é tão mais chamativo, especialmente se você já tem um domínio próprio.
Se o seu endereço de contato tiver a sua idade no ano que você criou
ela, números e letras aleatórias ou for simplesmente impossível de
pronunciar no telefone, o que garante ao seu empregador que você é
detalhista como você falou que era no seu currículo?
Dizer que “é muito caro ter um domínio e e-mail próprio” é
pura bobagem. A Locaweb, que eu considero um dos piores e mais caros
serviços de hospedagem e registro de domínio no Brasil (e não sou o
único: existe um blog que só lista as reclamações de clientes!), cobra a partir de R$ 33,20 mensais (hospedagem R$ 29,90 por mês + domínio de R$ 40 por ano). A minha amada Brasilserv
vai mais longe ainda: R$ 18,30 mensais (hospedagem de R$ 15 por mês +
domínio de R$ 40 por ano), com o bônus de prestar um serviço excelente. É
impossível você ir ao mercado mais próximo para fazer as compras do mês
e gastar menos de R$ 20.
Sim, pode parecer um detalhe bobo. Mas eu já recebi e-mail quando estava trabalhando no xCake de web designers procurando emprego usando um e-mail “rodrigo_pirokao69@algum.email.gratis”. Semancol, cadê?
A solução segura:
A solução segura:
Mesmo se você apenas comprar um domínio próprio e mandar redirecionar
para um portfólio no Behance por exemplo, e configurar um email seunome@seudominio.com,
você já estará na frente de milhares de outros designers se
candidatando a vagas na área que ainda possuem um @gmail.com,
@hotmail.com, etc.
O mesmo vale para endereço de Skype, ou outras
formas de contato que você pode anunciar no seu site. Eu não adiciono
ninguém com o apelido de “gatinha.manhosa” no meu Skype profissional; e
que imagem você vai passar para seu futuro empregador com um nick destes? Uma coisa é ter e-mails pessoais para ter contato com seus amigos, outra é para contatos profissionais.
Concluíndo
Concluíndo
Não estou dizendo que é 100% certeiro que você vai encontrar um emprego assim, mas suas chances de ser notado serão maiores.
FONTE: DESIGN.BLOG
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