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| Mulheres do programa Liderança Z, da Siemens: profissionais brasileiras admitem que não irão desalerar na carreira depois que seus filhos nascerem |
São Paulo – O conceito de sucesso mudou para as mulheres ao
redor do mundo. Pelo menos é o que indica pesquisa do LinkedIn
divulgada esta semana. Segundo o estudo, para 63% das profissionais de
13 países, sucesso é sinônimo de equilíbrio entre vida pessoal e
trabalho. Há dez anos, apenas 39% delas consideravam este fator
essencial.
No Brasil, 71% das profissionais concebem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional como um bom termômetro para a ascensão profissional.
E elas estão mais otimistas também. De acordo com o estudo, 85% das
brasileiras consultadas acreditam que podem ter uma carreira bem
sucedida e ainda assim ter tempo para a vida pessoal. No total, 68% das
que ainda não têm filhos afirmam que não irão desacelerar na trajetória
profissional quando os rebentos nascerem.
O valor dado ao salário também
mudou. Hoje, 51% das brasileiras veem o salário como índice de sucesso
profissional. Há uma década, 63% tinham esta visão. Veja outros achados
da pesquisa:
Liderança 75% das brasileiras consideram que chances para assumir um cargo de liderança são importantes para a carreira delas
Desenvolvimento Para 62% das profissionais do Brasil, a falta de investimentos das empresas no desenvolvimento delas é uma das barreiras para a ascensão profissional.
Desigualdade A diferença dos salários oferecidos a homens e mulheres foi apontado como um desafio para 47% das brasileiras
Machismo Já 11% delas apontou o machismo como uma barreira para o crescimento na carreira.
Beleza A aparência é irrelevante para a carreira segundo 76% das brasileiras.
FONTE: EXAME ABRIL
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